Tänkande hattar

Edward de Bono är känd för sitt arbete inom kreativitet och lateralt tänkande. Han är också upphovsman till en enkel och mycket väl fungerande metod för att åstadkomma mer effektiva möten. Ofta beror ineffektiva möten på att deltagarna agerar utifrån så skilda perspektiv att samordning försvåras. Tekniken för att motverka detta går ut på att [...]

Chefers tänkande

Jag läste nyligen om en intresseväckande tudelning av hur chefer faktiskt ofta tänker och hur de skulle kunna tänka. Hur chefer faktiskt tänker: Betraktar individernas fel och brister som källan till alla problem. Väljer ofta rationella och strukturella lösningar baserade på fakta, logik och omstrukturering oavsett vilken bakgrund problemen har. Värdesätter säkerhet, rationalitet och kontroll [...]